アルバイト確約面接

179カ国の外国人登録のだからできる 面接保証型アルバイト支援サービス

接完全保証

最短距離欲しい人材をマッチング



面接完全保証型の新しいアルバイト採用サービスです。求人募集、書類選考、1次面接をYOLO JAPANが全て行う事で採用にかかる不安定な費用対効果、時間の浪費、ミスマッチを無くすことができます。


日本人だけに頼っているとお店は回りません!!


2005 年からの 15 年で日本人労働人口は1,000 万人の減少。減少の速度はとどまる事を知りません。既に国内では小売り業を中心に人材不足が深刻化。そこで重要なのが外国人を採用する体制なのです。

求人媒体に毎月高額費用を払うだけになっていませんか?


広告媒体で募集したものの、全然面接まで結びつかない。そんな事はありませんか?また掲載後、応募者からの電話や選定など、担当者の手間は多いのに実際に面接に来たのが数名。費用だけでなく担当者の時間と労力も貴重なコストです。

ビザ・経歴があまり分からない!


いざ外国人を採用しようにも、お店で働く際に適したビザを持っているか、またルールをしっかり把握していないと、不法就労など大きな問題に発展する事も。 事前に応募者の状況を把握した上で面接・採用する事が大切です。




日本人だけに頼っていると
お店は回りません!!


2005 年からの 15 年で日本人労働人口は1,000 万人の減少。減少の速度はとどまる事を知りません。既に国内では小売り業を中心に人材不足が深刻化。そこで重要なのが外国人を採用する体制なのです。



求人媒体に毎月高額費用
払うだけになっていませんか?


広告媒体で募集したものの、全然面接まで結びつかない。そんな事はありませんか?また掲載後、応募者からの電話や選定など、担当者の手間は多いのに実際に面接に来たのが数名。費用だけでなく担当者の時間と労力も貴重なコストです。



ビザ・経歴があまり分からない!

いざ外国人を採用しようにも、お店で働く際に適したビザを持っているか、またルールをしっかり把握していないと、不法就労など大きな問題に発展する事も。 事前に応募者の状況を把握した上で面接・採用する事が大切です。

ばれる3つの理由


人材不足に困っている多くの飲食店・小売店・その他企業が「確約面接」を用いてアルバイトを採用しています。
当サービスがもたらす3つのメリットをご紹介します。

面接に来るまで課金なし!


通常の媒体の場合、掲載のみで料金が発生し 以降のやり取りは企業が行わなければなりません。これでは費用対効果も不明確で、応募者とのやり取りは費用以上にロスとなって担当者の時間を浪費します。「確約面接」は、募集、応募者対応、一次面接、面接設定をワンストップで行います。あとは「面接をするだけ」。また面接課金型ですので面接に来なければ料金は発生致しません。

一次面接がミスマッチを
90%カット!


面接に来たのはいいけど、条件に合っていないなど「無駄な面接」をしていませんか? YOLO JAPAN では御社の代わりに一次面接を 行います。候補者の日本語レベルだけでなく 業務内容、待遇面、勤務日数などを元に厳選、 企業の「時間」コストまでを減少させて 最短距離で採用活動を行えます。

ビザのチェックもお任せ。
はじめての外国人採用もご安心!


外国人採用で重要なのが『ビザ』の問題。 日本在住の外国人は様々なビザを持っておりそのルールも多種多様。 YOLO JAPAN ではビザや就労時間のチェックを徹底していますので初めての採用でもご安心いただけます。

用までの流れ












れまでの導入事例


関西圏 焼肉店様

面接から採用までのスパンが短く、急募のスタッフを 短期間で採用する事ができました。 また事前に細かく条件を設定した事で、 イメージ通りの人材を集めていただけました。

首都圏 コンビニエンスストア様


コンビニの業務は、レジ以外にも覚える仕事が多く、接客面でも日本語力は必須。 今回採用したスタッフも日本語がビジネスレベルで英語のネイティブスピーカーなので立地上外国人客の多い自店にとって 日本人よりも即戦力として貢献してくれています。

首都圏 居酒屋チェーン店様


これまで求人媒体で月額 50 万円の費用がかかっており、その中で応募が 15 件、面接ができたのが 2 名、うち 1 名が辞退と 費用対効果は散々。確約面接 なら同額で 17名の面接をする事ができました。。

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